2025年9月18日，教务处、机械工程系召开人才培养方案修订研讨会，特邀鲁南化工、联泓、华中科技等单位行业专家参会。专家围绕培养定位、课程体系、一体化课程融入等核心议题研讨，梳理现存问题并形成建议。
本次研讨形成核心成果如下：一是明确培养定位优化方向，需精准对接区域产业需求与智能制造升级趋势；二是确定课程体系修订要点，包括优化课程比例、梳理逻辑衔接关系；三是明晰一体化课程融入路径，规划分阶段推进实施；四是梳理现行方案核心问题，提出精准培养目标、优化课程体系、深化校企协同等改进措施。下一步，系部将整合专家建议，细化形成修订方案。
为精准对接产业需求、优化机电设备维修专业人才培养体系，2025年7月22日，机械工程系组织骨干教师赴浙江鼎盛石化工程有限公司开展专项企业调研。调研团队与企业设备管理部、人力资源部负责人及一线技术骨干举行机电设备维修专业技能人才需求调研会，并面向企业相关岗位员工发放人才需求调查问卷，全面收集岗位能力要求、技能缺口等核心信息，经系统梳理分析形成调研结论。在此基础上，2025年9月18日，系部召开人才培养方案修订研讨会，特邀鲁南化工、联泓、华中科技等单位行业专家参会，结合前期企业调研成果，围绕培养定位、课程体系、一体化课程融入等核心议题深入研讨，梳理现存问题并形成修订建议。
本次研讨形成核心成果如下：一是明确培养定位优化方向，需精准对接区域产业需求与智能制造升级趋势；二是确定课程体系修订要点，包括优化课程比例、梳理逻辑衔接关系；三是明晰一体化课程融入路径，规划分阶段推进实施；四是梳理现行方案核心问题，提出精准培养目标、优化课程体系、深化校企协同等改进措施。下一步，系部将整合专家建议，细化形成修订方案。浙江鼎盛石化调研核心结论：一是岗位核心需求明确，企业急需具备大型石化机电设备故障诊断、预防性维护、智能运维等能力的复合型技能人才，尤其强调对压缩机、离心机等关键设备的实操能力及安全规范意识；二是技能结构要求升级，除传统机械维修技能外，PLC编程、设备数据监测分析等数字化技能成为必备素养；三是职业素养注重实操经验与团队协作能力。结合调研结论及专家建议，现行培养定位需进一步对接石化等重点产业需求，优化课程比例、梳理逻辑关系，分阶段推进一体化课程融入；针对定位精准度不足、课程失衡等问题，提出精准培养目标、优化课程体系、深化校企协同等改进措施。下一步系部将整合调研成果与专家建议，细化形成新版人才培养方案。
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