6月10日，2021滕州市首批“企业新型学徒制”培训班开班仪式在我院高铁新区校区举行，滕州市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任赵群，兖矿鲁南化工有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑澜之， 滕州市人社局职建科科长吕海滨，学院副院长崔世玉、招生就业处处长梁延政出席开班仪式，山东吉田香料股份有限公司、滕州瑞元香料有限公司、盛源宏达化工有限公司负责人，参训学员代表参加开班仪式，开班仪式由招生就业处处长梁延政主持。
学院副院长崔世玉在开班仪式上致辞。崔世玉详细介绍了学院的办学特色、发展历程、师资力量、实习实训条件、校企合作、产教融合、高技能人才培养、技能大赛办赛以及师生在各级各类技能竞赛获奖情况，并表示学院将充分发挥自身优势，与企业密切合作，切实做好“学徒制”培养的各项工作，共同搭建人才培养的“直通车”，努力为企业培养更多、更优秀的高技能人才，共同助力地方新旧动能转换、产业转型升级。
兖矿鲁南化工有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑澜之在讲话时表示要积极研究探索校企合作育人机制，开展“新型学徒制”职工技能提升培训工作，实现校企联动育人格局。
教师代表陈慧，学员代表史新峰分别作了表态发言。
滕州市人力资源和社会保障局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任赵群在讲话是指出企业新型学徒制是在传统的企业“师带徒”模式基础上，按照“政府引导、企业为主、院校参与”原则，以校企合作、工学交替方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。此次培训班设有化工工艺、化工机械、化工分析、电气自动化设备安装与维修4个专业（工种），参加培训学员近300人，学员实名制基本信息和培训审批备案、教学计划及教学过程监控等内容已纳入就业培训管理信息平台。希望学校、企业和学徒三方能够珍惜这一机会，着力构建以就业为导向、以岗位需要和职业标准为依据、以综合职业能力培养为核心，在满足企业岗位的技能需求基础上，加强新技术新理念的提升，培育出一批又一批符合企业需求、经济发展需求的技能人才。
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